CIMAHI – Pemerintah Kota Cimahi menegaskan bahwa seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) tetap wajib masuk kantor dan tidak memberlakukan kebijakan Work From Home (WFH). Wali Kota Cimahi menyampaikan kebijakan ini secara langsung dalam apel pagi yang diikuti seluruh kepala dinas dan jajaran pejabat struktural. Selain itu, pimpinan daerah menekankan bahwa pelayanan publik harus berjalan penuh tanpa pengurangan jam operasional dalam kondisi apa pun. Dinas Kepegawaian Kota Cimahi kini aktif memantau kehadiran ASN melalui sistem absensi digital yang terpasang di setiap satuan kerja. Kebijakan ini bertujuan memastikan masyarakat tetap mendapatkan layanan pemerintahan secara optimal setiap hari kerja.
Pihak pemerintah daerah menilai bahwa kehadiran fisik ASN di kantor sangat krusial demi menjaga kualitas pelayanan kepada warga Kota Cimahi. Oleh karena itu, Pemkot mewajibkan seluruh pegawai hadir tepat waktu sesuai jam kerja yang berlaku tanpa pengecualian. Langkah ini merespons sejumlah keluhan warga yang merasa pelayanan administrasi kurang maksimal saat pegawai bekerja dari rumah. Ketegasan sikap Wali Kota mendapat respons positif dari masyarakat yang mengandalkan layanan pemerintah setiap harinya. Seluruh kepala OPD juga mendapat instruksi untuk memastikan kehadiran staf di unit masing-masing berjalan tertib dan penuh.
Alasan Pemkot Cimahi Tolak Kebijakan WFH untuk ASN
Wali Kota Cimahi menjelaskan bahwa tugas utama ASN adalah melayani masyarakat secara langsung, sehingga kehadiran di kantor tidak bisa digantikan oleh sistem kerja jarak jauh. Pelayanan administrasi kependudukan, perizinan, dan sosial membutuhkan interaksi langsung antara petugas dan warga yang datang ke kantor. Kondisi ini menuntut kesiapan penuh seluruh ASN untuk hadir dan sigap melayani setiap hari kerja tanpa terkecuali. Pemkot juga menyiapkan sanksi tegas bagi ASN yang mangkir atau melanggar ketentuan kehadiran yang berlaku. Program evaluasi kinerja berbasis kehadiran juga akan menjadi komponen penilaian dalam promosi jabatan ke depannya.
Pengawasan Kehadiran ASN Diperketat dengan Teknologi Digital
Dinas Kepegawaian Kota Cimahi memperketat pengawasan kehadiran ASN melalui integrasi sistem absensi wajah dan fingerprint di seluruh kantor pemerintah. Sistem ini mengirimkan laporan kehadiran secara real-time kepada Wali Kota dan Sekretaris Daerah setiap hari kerja.
Baca Juga:Pabrik Mebel Cimahi Ludes Terbakar
Langkah ini memangkas potensi kecurangan absensi sekaligus mendorong budaya disiplin yang lebih kuat di lingkungan birokrasi Kota Cimahi. Sinergi antara teknologi pengawasan dan komitmen pimpinan menjadi kunci keberhasilan penerapan kebijakan tanpa WFH ini. Pejabat daerah optimistis tingkat kehadiran ASN akan mencapai angka tertinggi sepanjang sejarah pemerintahan Kota Cimahi tahun ini.
Harapan Masyarakat atas Pelayanan ASN yang Lebih Prima
Pemkot Cimahi mengajak seluruh ASN untuk menjadikan pelayanan prima sebagai semangat utama dalam menjalankan tugas sehari-hari. Sinergi yang kuat antara pemerintah dan warga menjadi fondasi utama kemajuan Kota Cimahi ke depan. Semangat melayani harus tumbuh dari dalam diri setiap ASN, bukan sekadar kewajiban administratif yang dijalankan karena tekanan atasan. Warga berharap kebijakan ini berlanjut secara konsisten sehingga standar pelayanan publik Kota Cimahi terus meningkat. Hubungan saling percaya antara ASN dan masyarakat akan memperkuat legitimasi pemerintah daerah dalam jangka panjang.
Komitmen Pemkot Cimahi Wujudkan Birokrasi Bersih dan Responsif
Kebijakan ASN tetap masuk kantor tanpa WFH membuktikan keseriusan Pemkot Cimahi dalam membangun birokrasi yang responsif dan berorientasi pelayanan. Tim inspektorat akan rutin melakukan sidak kehadiran guna memastikan kebijakan ini berjalan konsisten di lapangan. Kerja keras seluruh ASN akan menjadikan Kota Cimahi sebagai contoh tata kelola pemerintahan daerah yang profesional dan terpercaya. Langkah ini memajukan standar birokrasi Kota Cimahi secara nyata pada tahun 2026 ini. Semoga komitmen ini terus membawa dampak positif bagi kualitas hidup dan kepuasan masyarakat Kota Cimahi.
